Riccardo Reina, AUSZUBILDENDER, Baden-Baden, Deutschland

Riccardo ist 19 Jahre alt und macht eine Ausbildung zum Mechatroniker.
Seine Erfahrungen bei XANDOR waren sehr positiv, und er hat alle Kollegen hier als sehr hilfsbereit erlebt.
„Ich bin froh, XANDOR als meinen Ausbildungsbetrieb gewählt zu haben, weil ich hier mit viel Respekt behandelt werde und alle sehr offen miteinander umgehen.“

„Wünsche und Bedürfnisse der Auszubildenden werden berücksichtigt und wir erhalten hier auch eine Menge Vorteile.“ Wir dürfen zum Beispiel die Instagram-Seite des Unternehmens mitgestalten. Ich fühle mich hier sehr wohl und bin stolz darauf, Teil des Unternehmens zu sein.“

Kristina Kühn, SCM-MANAGERIN, Chomutov, Tschechische Republik

Kristina kam 2008 zu XANDOR (ehemals Eaton). In diesen fast vierzehn Jahren hat sie verschiedene Funktionen in der Logistikabteilung wahrgenommen. Sie begann als Materialplanerin für das Projekt Daimler und setzte dann ihre Karriere als leitende Materialplanerin und Supervisor für Einkauf und Planung fort. Sie unterstützte außerdem den strategischen Einkauf bei der Ausschreibung von Anschlüssen und Halterungen aus Metall und sammelte in diesen Positionen umfangreiche Erfahrungen.

Seit Februar 2022 ist Kristina als SCM-Managerin tätig. Sie ist sehr stolz auf dieses Unternehmen, weil sie das Gefühl hat, dass dort eine wirklich offene Atmosphäre herrscht und man sich für Zusammenarbeit und Kompetenzen begeistert. Sie schätzt die Möglichkeiten und das Vertrauen in dieses Unternehmen sehr.

Jaroslav Skalický, PRODUCTION TRAINER, Chomutov, Tschechische Republik

Jaroslavs Karriere begann bei Eaton in Chomutov (XANDOR Automotive CZ s.r.o.) als Production Operator an der Produktionslinie PQ24 für Skoda Auto im Mai 2006. Nach sechs Monaten wechselte er in einen anderen Bereich der Produktion und begann als Production Setter und Stellvertreter des Production Supervisors an der B8-Linie bei Audi bis 2014. 2014 wurde er zum Production Supervisor berufen und blieb in dieser Position für zwei Jahre.

Jaroslav hat in den letzten 14 Jahren eine Menge Erfahrung gesammelt, die er in seiner Position als Production Trainer seit 2017 nutzen konnte. Seine Arbeit war immer sehr interessant, basierte auf der Kommunikation mit Kollegen und deren Entwicklung. Jetzt engagiert er sich voll und ganz für die berufliche Entwicklung der Kollegen in der Produktion (Produktionsarbeiter). Er sagt: „Bei XANDOR Automotive CZ s.r.o. in Chomutov herrscht ein familiäres Umfeld, in dem ich mich als Teil dieses Unternehmens fühle.“

Jun Dai, Production Manager, China

Jun Dai ist Production Manager eines Teams, das sich um die Lieferkette unserer Kunden in Gang kümmert. Er ist seit zehn Jahren am XANDOR Senstar Plant tätig. Er sagt, dass er dieses Unternehmen liebt, weil es seinen Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, sich zu entwickeln. Die Entwicklung seiner persönlichen Karriere hat mit dem Wachstum unseres Unternehmens in den letzten zehn Jahren Schritt gehalten.

Senstar Plant gibt Jun Dai ein Gefühl von Ehre, Stolz und Besonderheit. Die Entwicklung seiner Karriere erfolgte parallel mit der Entwicklung von XANDOR, und er ist der Meinung, dass das Wachstum des Unternehmens ihm viele Möglichkeiten eröffnet hat. Wir haben Jun Dai auf dem Weg seiner Karriere unterstützt, angefangen als Production Operator bei der Herstellung von AC-Röhren, über die vielen verschiedenen Arbeitsaufgaben als Operator Leader, Production Assistant, Planner und Production Supervisor bis hin zu seiner jetzigen Position als Production Manager. Seit dem Beginn seiner Tätigkeit bei XANDOR Automotive hat er außerdem einen Abschluss erlangt!

Er wird kontinuierlich unterstützt und gefördert. Er möchte in Zukunft ein besseres technisches Verständnis entwickeln und starke, vertrauensvolle Beziehungen zu den Teammitgliedern aufbauen.